医療法人育德会「SDGs」

医療法人育德会では、「家族のように、安心・安全・快適・尊厳を提供し地域貢献し続ける」を理念に、様々な取り組みを進めて参りました。

2015年9月の国連サミットで採択された、SDGs「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」と育徳会の取り組みや今後の諸課題は重なり合うものと認識しています。

これまでの取り組みと今後の課題をSDGsと重ね合わせ、地域と共に２０３０年のゴールを目指し「誰もが笑顔あふれる社会」の実
現に向けた取り組みを進めていきます。

医療法人育德

育徳会では、全ての人に質の高い医療と介護を提供する為、多種職が連携を取り患者・利用者の状態把握に努めています。
また、患者様・利用者様の目的・目標を明確にし、多種職が目標達成のサポートに努めています。

成長：【成長し続ける】

法人理念にあげる「地域貢献し続ける」を基に、地域への貢献活動として、体操教室や夏祭りへの参加協力、地域文化祭への参加、少年野球チームへの寄付活動などを行っています。

人財：【働きやすい職場環境の実現と向上】

託児所や時短勤務、再雇用制度などを積極的に受け入れ、働き方の選択肢が増えるよう努力しています。
特定技能外国人の受け入れや、社会的性別にとらわれず、誰もが平等かつ自由に行動できるようにジェンダーフリーに努めています。
看護師、歯科衛生士、介護福祉士、初任者研修、実務者研修などの資格取得応援を設け人材育成に努めています。

サービス：【環境への取り組み】

５S委員会が主導となり、法人内や周辺の美化に努めています。
厨房からの生ごみを肥料に変え、マリア農園での肥料として活用しています。
建物内はLED化し省エネへの取り組みも行っています。
電子カルテや法人内通達を電子化するなどペーパーレスに努めています。
ICTツールを活用し、内外部への迅速な情報共有を行いサービス向上に努めています。

財務：【安定した運営】

多様化する地域課題やニーズに対して継続してサービス提供できるよう、「質」「成長」「人財」「サービス」の評価、測定を行い、働き甲斐のある職場と安定した運営に努めます。